公司2023年工作會議暨十四屆二次職代會勝利召開后，公司所屬各單位高度重視，圍繞全面實現“百億化建”目標，迅速組織開展傳達學習貫徹工作，深刻領會會議精神，統一思想，凝聚共識，鼓舞斗志，匯聚奮進力量。

公司工會

2月8日，公司工會召開2023年工作會議，傳達貫徹公司2023年工作會議暨十四屆二次職代會精神，部署2023年重點工作。

會上，公司工會主席、監事會主席胥正旺解讀了公司黨委書記、董事長周鴻的講話和黨委副書記、總經理趙亮的行政工作報告，對貫徹落實會議精神進行部署安排：一是要求各級工會組織和職工代表帶頭宣講會議精神，把全體職工的思想和行動統一到公司實現“百億化建”的新征程上來。二是抓好作風建設，工會干部要嚴格執行《加強作風和紀律建設“十條硬措施”》，積極履職擔責，把工作重心放到基層一線，與職工面對面、心貼心，實打實做好職工群眾工作。三是抓好全年重點工作的落實，聚焦“四大重點領域”，實現“四個打造目標”，圍繞實現“百億化建”目標建功立業，為公司高質量發展貢獻更大力量。（通訊員 楊艷）

華南公司

2月11日上午，華南公司組織機關全體員工集中傳達貫徹公司2023年工作會議暨第十四屆職代會第二次全體會議精神，并舉行2023年開工儀式。

會上對公司黨委書記、董事長周鴻的講話、黨委副書記、總經理趙亮的行政工作報告等內容進行宣貫，要求全體職工認真學習領悟，切實抓好貫徹落實。同時根據公司年度工作安排，華南公司細化部署了2023年主要工作任務。

會議強調，一是要強化思想引領，提高政治站位，狠抓作風建設，以高質量黨建引領保障高質量發展。二是要繼續加強人才隊伍建設，優化完善人才考核辦法，全力打造高素質專業化人才干部隊伍。三是要不斷強化生產經營中心，圍繞服務大客戶、開發大項目、做強大市場鞏固區域經營發展成果，在項目精細化管理、成本管控、績效考核等方面提質增效。會議號召，各部門要堅定信心、提高認識，充分發揚“敢想、敢闖、敢管、敢干”的精神，勇于擔當履職，善于斗爭攻堅，以工作成效檢驗能力作風建設實效。（通訊員 趙紅娟）

華東公司

2月8日，華東公司召開專題學習會，傳達學習公司2023年工作會議暨第十四屆職代會第二次全體會議精神。

會上傳達了公司黨委書記、董事長周鴻的講話和公司總經理、黨委副書記趙亮的行政工作報告，結合會議精神和華東公司實際，統籌部署華東公司2023年主要工作。會議要求，一是領導班子要發揮帶頭作用，強化責任意識和擔當意識，展現新氣象、干出新作為。二是加強市場開發，做好大客戶、大業主的拜訪工作。三是加強精細化管理，提升管理水平，完善系統建設。四是加快打造自有勞務隊伍，建立核心作業層。五是認真領會會議精神，轉變工作思路，創新工作方法，全力完成2023年各項工作任務指標，爭創一流，奮力譜寫高質量發展新篇章。（通訊員 盛雪蕓）

市政工程公司

2月8日上午，市政工程公司召開2023年工作會議，傳達集團公司和公司系列會議精神，總結2022年工作，部署2023年重點任務。公司總會計師陳偉出席會議并講話。

陳偉在講話中強調，市政公司要持續加強黨建引領，深化黨業融合，強監督、嚴作風、保落實、促發展，從上至下統一思想、統一意志、統一行動，團結奮斗譜寫三級標桿企業新篇章。要主動履職擔責，實現“三個轉變”，一是思想觀念要轉變，提升專業能力素質；二是管理模式要轉變，提升項目盈利；三是工作作風要轉變，主動謀劃事不過夜。

會上對市政公司2023年重點工作進行了部署，要求以穩健的姿態超額完成全年各項任務指標，將市政公司建設成為具有一定規模、組織機構健全、作業隊伍穩定、適合人才培養、具備經營開發和生產組織能力且能長期穩定發展的集團公司標桿性三級企業，開創市政公司高質量、飛躍式發展新局面！（通訊員 李穎）

西部公司

2月11日，西部公司組織全體職工學習貫徹公司第十四屆二次職代會精神。會上重點傳達了公司黨委書記、董事長周鴻的講話和公司黨委副書記、總經理趙亮的行政工作報告。

會議指出，西部公司全體職工要按照公司要求，統一思想抓落實，凝心聚力謀發展，營造干事創業的良好環境。要強化黨建引領，深化系統建設，嚴格落實安全生產“一票否決”制，以經營為龍頭，以技術為骨干，加快人才隊伍建設，著力打造標桿企業。

會議強調，領導干部要從報告中領會抓工作落實的責任感和緊迫感，切實把壓力層層傳導下去，確保工作責任落實到每一位職工。各項目經理要以精細化管理為抓手，團結帶領全體員工，以實干實績推動項目管理縱向深入。全體職工要擔當作為，建言獻策，積極參與各項工作，踐行全員經營理念，服務好項目、客戶和業主，為公司實現“雙百億”目標貢獻力量。（通訊員 薛倩）

華北公司

2月11日，華北公司召開全體員工大會，傳達學習公司2023年工作會議暨第十四屆職代會第二次全體會議精神，并對華北公司2023年重點工作作了具體部署安排。

會上重點傳達了公司黨委書記、董事長周鴻的講話和黨委副書記、總經理趙亮的行政工作報告，同時對華北公司 2023年工作作出安排部署。會議指出，為助推公司實現“雙百億”目標，華北公司要全面貫徹落實黨的二十大精神和公司決策部署，抓好“拓市場、穩增長、促改革、強內控、防風險、強黨建”等重點工作，轉變思想觀念、管理模式、工作作風和工作態度，為圓滿完成年度目標任務耕耘奮斗。

一分部署，九分落實。華北公司將統一思想、確定目標、明確責任、堅決落實，進一步增強危機感、緊迫感、責任感，做實做細做好各項工作，全力以赴創造華北公司新輝煌，為公司決戰決勝全面建成“百億化建”不斷添光增彩！（通訊員 鄭麗芳 王典）

江西公司

2月7日下午，江西公司召開專題會議學習傳達公司2023年工作會暨職代會精神，動員全體職工決戰決勝公司全面建成“百億化建”新征程。

會上重點傳達學習了公司黨委書記、董事長周鴻的講話和黨委副書記、總經理趙亮的行政工作報告，對公司過去一年所取得的成績、目前的發展形勢和主要目標任務以及今年的重點工作進行了詳細宣貫，并針對公司在發展過程中的“三大矛盾”進行了深入解讀。江西公司班子成員、各科室負責人結合工作實際就如何貫徹落實公司會議精神進行了交流研討。

會議要求，江西公司全體干部職工要切實統一思想，領會會議精神，針對本土市場經營開發、管理系統建設、人才隊伍打造等方面的薄弱環節，明確下一步工作思路和工作內容。領導干部要率先垂范，團結帶領全體職工以新氣象、新作為全面完成年度任務，為公司建成“百億化建”目標而不懈努力！（通訊員  蘇晨）

東北公司

2月13日，東北公司召開員工大會，傳達公司2023年工作會議暨第十四屆職代會第二次全體會議精神，重點學習了公司黨委書記、董事長周鴻的講話和黨委副書記、總經理趙亮的行政工作報告。

會議指出，東北公司廣大職工要以“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感、危機感和責任感，以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態，積極投身東北公司各項工作，奮力開創高質量發展新局面。

會議強調，東北公司上下要解放思想、凝聚共識，錨定全年發展目標，力爭一季度“開門紅”；要奮發向上求作為，工作中講團結、講奉獻、比作為，營造一條心干事業、一盤棋抓工作、一股勁促發展的良好氛圍；要對比先進促趕超，在加速前進的過程中對標學習，深化黨業融合，堅定信心，奮力拼搏，確保完成2023年各項工作任務目標，為公司實現“雙百億”目標貢獻力量。 （通訊員  王實）

岳陽污水治理項目部

2月6日晚，岳陽市中心城區污水系統綜合治理項目部迅速組織傳達公司2023年工作會議暨十四屆二次職代會精神，重點學習了公司黨委書記、董事長周鴻的講話和黨委副書記、總經理趙亮的行政工作報告。

會上對2023年項目部工作提出新要求：一要加強項目部年輕人的培養，讓資歷豐富的師傅做好“傳幫帶”工作；二要轉變思想觀念和工作作風，勤于謀劃，主動想事、主動擔責；三要做好項目精細化管理，工程技術部負責組織培訓學習，各部門根據精細化管理要求嚴格落實各系統管理工作，確保全面完成項目部年度指標。（通訊員  黃夢潔）