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7月8日至12日，公司在岳陽基地舉辦了2019年新大學生入職培訓班。公司黨委副書記、總經理周鴻，黨委副書記、紀委書記何玉文出席開班儀式并講話。160名新入職大學生參加培訓。

周鴻在培訓班上代表公司對新入職大學生致以熱烈的歡迎和良好的祝愿，從樹立理想信念、把理論知識與工作實踐相結合、盡快融入到新環境等三個方面和新入職大學生做了交流，提出了希望和要求。在簡要回顧公司發展歷程后，他寄語和勉勵新入職大學生要傳承老一輩四化建人的光榮傳統，為實現公司的“三年五年規劃、十年三十年愿景”目標和“公司富強、職工富裕”四化建夢，創造更大業績、譜寫更輝煌的篇章。

何玉文在講話中，聯系習近平總書記在梁家河下鄉插隊時“過四關”的經歷，從“勤學習、多思考、重磨煉、快成長”四個方面對新入職大學生寄予了希望，提出了要求。

培訓班培訓課程涵蓋了公司歷史文化以及愿景、安全知識與安全管理、職業規劃發展、勞動關系管理及相關制度、市場經營開發管理、項目管理等內容的學習。培訓期間，還組織了學員與機關青年籃球友誼比賽。

        通過培訓學習，學員們對公司以及公司相關制度有了基本的認識，對如何適應新的工作要求也有了準確的把握，表示在今后的工作中將不斷增強自己的責任意識、服務意識、學習意識、創新意識，為公司的發展貢獻自己的青春力量！